عبور از چالش ساماندهی نیروی انسانی در آموزش وپرورش
انجمن پارسیان: سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش وپرورش از همراهی سازمان برنامه و بودجه در اختصاص اعتبارات رتبه بندی و پاداش پایان خدمت فرهنگیان تقدیر و تشکر کرد.
به گزارش انجمن پارسیان به نقل از ایسنا، صادق ستاری فرد در گردهمایی معاونین پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع ادارات کل آموزش وپرورش استانهای کشور که در اردوگاه شهید باهنر تهران برگزار شد، از اختصاص اعتبارات رتبه بندی و پاداش پایان خدمت فرهنگیان به سبب همراهی و همکاری سازمان برنامه و بودجه تشکر کرد.
وی ادامه داد: پس از ۲ سال وقفه آموزشی به سبب بیماری کرونا در زمینه ساماندهی نیروی انسانی از چالشها عبور کردیم.
سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع با اشاره به سند تحول بنیادین آموزش وپرورش اظهار داشت: تحول را باید در ۴ بعد دنبال کنیم؛ تحول در نیروی انسانی به عنوان با اهمیت ترین رکن و معلم با اهمیت ترین عنصر در مدرسه؛ تحول در محتوا و برنامه درسی، کتب، برنامه هفتگی و بستههای یادگیری آموزشی؛ تحول در فضا، زیر ساخت و تجهیزات؛ تحول در نظام اداری و مالی و اصلاح ساختار سازمانی و اصلاح بودجه همچون این موارد است که دو بعد مهم از این تحولات در زمینه وظایف، صلاحیت ها و اختیارات معاونت پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع شمرده می شود.
ستاری فرد در ادامه با اشاره به پنج عامل مهم در بعد نیروی انسانی اشاره کرد: جذب، تربیت، توانمندسازی نیروی انسانی، ساماندهی و نگاهداشت نیروی انسانی نیازمند برنامه ریزی دقیق و آینده نگر دارد.
سرپرست معاونت برنامه ریزی وتوسعه منابع در ادامه اظهار داشت: مدرسه کانون تربیتی، پیشرفت و محله محور است. باید با احیاء و استفاده از ظرفیتهای قانونی و اعتمادسازی والدین مدارس را به کانون تربیتی محله تبدیل نماییم.
به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش وپرورش، برنامه ریزی تامین منابع انسانی در سال تحصیلی آینده، بررسی چالشها و آسیبهای امسال، بررسی چالشها و نقصها رتبه بندی معلمان و برنامهریزی برای اجرای هرچه بهتر آن، راهکارهای ارائه خدمات و تسهیلات رفاهی به فرهنگیان، ارائه نقطه نظرات معاونین استانها و پرسش و پاسخ از برنامههای این جلسه دو روزه بود.
این گردهمایی با حضور یوسف نوری، وزیر آموزش وپرورش و مسئولین سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه انجام شد.
منبع: parsianforum.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب